Dava konusu sendikanın kurulduğu tarihte henüz kamu çalışanlarının sendika kurabileceklerine dair yasal bir düzenleme bulunmadığı için, bu sendikanın tüzel kişilik kazanmadığının kabul edilmesinin gerekeceği, mesleki dayanışma örgütü yahut adi ortaklık olarak nitelendirilmesinin ve kapatılmasına gerek olmadığının da benimsenemeyeceği, çünkü, kurucuların dahi fiilen kendisini sendika olarak resmi kuruluşlara, topluma ve kendi meslek mensuplarına tanıttıkları, grev ve toplu sözleşme yapmayı öngören bir kuruluşun tüzel kişiliğinin kabulüyle faaliyetini sürdürmesinin Anayasa’ya ve yasal ilkelere aykırı olduğu, ayrıca, bu durumun uygulamada yasa dışı sendikalaşmaya yol açacağından kabul edilemeyeceği-