Öğrenme tarihinden itibaren yedi günlük yasal süre içinde ileri sürülen "tebligat usulsüzlüğü" şikayetinin kabulü ile Tebligat Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca tebliğ tarihinin öğrenme tarihine göre düzeltilmesi ve maaş haczinin kaldırılması şikayetinin değerlendirilmesi gerekeceği- Tebligat parçasında yazılı olan hususun aksi her türlü delille ispatlanabileceği- Tebliğ tarihi itibariyle borçlunun başka bir şirkette çalıştığı borçlunun tebliğ tarihi itibariyle ortaklıktan ayrıldığı anlaşıldığından yapılan tebligatın usulsüz olduğu-
Alacaklı tarafından borçlu aleyhine başlatılan genel haciz yolu ile takipte borçlu ; ödeme emri tebligatının usulsüzlüğü şikayeti ile birlikte borca itirazının süresinde olduğunun kabulü ve maaş haczinin kaldırılması istemiyle icra mahkemesine başvur ...