Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
zamanaşımı itirazı
sözleşmenin feshi
haklı nedenle fesih
hakkın kötüye kullanılması
gerçek ücret
işçilik alacakları
derhal fesih hakkı
yaşlılık aylığı
iş sözleşmesi
İşçinin, işyerinde işveren açısından haklı fesih sebebi oluşturduğuna kuşku duyulmayan bir çok usulsüz işleminin ortaya çıkmasından sonra devam eden soruşturmanın aleyhine sonuçlanacağını ve işten çıkarılacağını öngören davacı işçinin iç denetim raporunun düzenlendiği tarihten sonra evlendiği ve bu durumu fesih nedeni yaptığı anlaşılmakla; işçinin hakkın kötüye kullanımı mahiyetindeki öne geçen feshinin hukuken korunamayacağı ve buna dayanarak kıdem tazminatı talebinin reddine karar verilmesi gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya ...