Borçlanılan muvazzaf askerlik hizmetinin, kıdem tazminatının hesabında dikkate alınabilmesi için, işçinin Sosyal Sigortalar Kanununa göre yaşlılık veya malüllük aylığına, ya da toptan ödemeye hak kazanmasının ve bu nedenle işten ayrılmasının gerekeceği-İşten ayrılmanın emeklilik nedeni ile olmayıp tensikat nedeni ile olduğuna ilişkin ortada kesin hüküm bulunmasına karşılık, mahkemenin aksi düşünce ile fark kıdem tazminatını hüküm altına almasının isabetsiz olacağı-