Bir toplu iş sözleşmesinden taraf sendikanın üyesi olmayıp, o sözleşmenin uygulandığı işyerlerinde çalışan işçilerin yararlanabilmeleri için, dayanışma aidatı ödemeleri yeterli olup, ayrıca sendikanın yazılı onayının alınmasına gerek bulunmadığı-
DAVA : Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesi Başkanlığının 12.1.1978 gün ve 4, 144 sayılı yazılarında, toplu sözleşme yapan işçi kuruluşunun mensubu olmayıp, o sözleşmenin uygulandığı işyerlerinde çalışan işçilerin sözleşmeden yararlanabilmelerini 275 say ...
İlgili bağlantılar