Şirkette güvenlik görevlisi olarak çalışan davalının iş akdinin şirket tarafından devamsızlık nedeniyle feshedildiği, ancak fesih nedeni ispatlanmadığından ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağından şirketin sorumlu olacağı, buna karşılık davacı tüm mesaisini ödünç işçi olarak davalı Genç Parti Başkanlığının Genel Merkezinde güvenlik görevlisi olarak geçirdiğinden fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücret alacaklarından Genç Parti Başkanlığının sorumlu olacağı-