Sigortalı iş kazasında sürekli iş göremez duruma düştüğü için, Kurum’un rücu hakkının sigortalının davalıdan isteyebileceği tazminat miktarı ile ( tavan ) sınırlı olup o miktarı geçemeyeceği, kural olarak, tazminat sorumlusunun, bu davada davalının sigortalıya ödediği meblağın tavandan düşülmesinin gerekeceği, zira düşülmediği takdirde kendisi çifte ödemeyle karşı karşıya bırakılmış olur ki böyle bir sonucun hukuka aykırılığının açık olacağı, ancak sigortalıya tazmin sorumlusunun, Kurumu zarara sokmak amacıyla haricen anlaşmış olmalarının olası olduğu, örneğin sigortalıya hiçbir ödeme yapılmadığı halde, sigortalının gerçeğe aykırı biçimde kendine ödeme yapıldığını kabul etmiş olabileceği, işte böyle bir kötü niyetin saptanması halinde, yapılan ödemenin tavandan düşülmesi yoluna gidilemeyeceği, sigortalıya yapılan ödemenin, ancak kötü niyetin saptanması halinde tavan zarar miktarından düşülemeyeceği-

Taraflar arasındaki “rücuan tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kartal 1.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 30.7.1996 gün ve 1994/25-1996/320 sayılı kararın incelenmesi davacı SSK. vekili tarafından istenilmesi üzerine, ...