Kavramlar
maddi tazminat
manevi tazminat
alt işveren
müteselsil sorumluluk
iş kazası
iş görmezlik
gerçek zarar
maddi hasar
maluliyet
iş gücü kaybı
tazminat davası
yaşlılık aylığı
ihale
işgücü kaybı
Kural olarak işverenin işçinin iş kazasından doğan tüm zararını karşılayacağı, Sosyal Güvenlik Kurumunca kazanılan işçiye sağlanan sigorta yardımlarının her zaman işçinin uğradığı zararı karşılamaktan uzak olduğu, bunun sebebinin sigorta yardımlarının iş kazasının ortaya çıkardığı zararların dikkate alınarak değil, aktüeryal dengelerin de gözetilerek, yasaların öngördüğü sınırlar uyarınca belirlenmesinin olduğu - Davacı işçinin iş görebilme çağı sonrası olarak da ifade edilen pasif devrede zarara uğrayacağı, yaşlılık aylığıyla karşılanmayan bakiye bir zararının bulunduğu ileride yaşlılık aylığına hak kazanma olasılığı üzerinde durulmadan, pasif dönem zarar hesabının yaptırılmasının gerektiği-
Taraflar arasındaki “maddi ve manevi tazminat" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kayseri 1.İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 26.5.2004 gün ve 510-1019 sayılı kararın incelenmesi davacı ve davalılar H. Büyükkeçeci ve ...
Kavramlar
maddi tazminat
manevi tazminat
alt işveren
müteselsil sorumluluk
iş kazası
iş görmezlik
gerçek zarar
maddi hasar
maluliyet
iş gücü kaybı
tazminat davası
yaşlılık aylığı
ihale
işgücü kaybı
İlgili bağlantılar