İsteğe bağlı olarak primi ödenmiş sürelerin hizmet süresi olarak kabul etmeye engel bir yasa hükmü bulunmadığı, sigortalılığın zorunlu oluşuna 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun getirdiği istisnalardan birisi “isteğe bağlı” sigortalılık olduğu ancak fiili hizmet süresinin karşıtının isteğe bağlı sigortalılık süresi olmadığı, isteğe bağlı sigortalılık süresinin, zorunlu sigortalılığın karşıtı olduğu- T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olarak geçen fiili hizmet zammının (gerçekte fiili bir hizmet süresi olmadığı halde) fiili hizmet süresinden sayılması ve itibari hizmet kavramına dahil olmaması ile primi ödenen süre olması sebebiyle 2829 Sayılı Kanun’a göre hizmet birleştirilmesinde dikkate alınacağı- 506 Sayılı Kanuna tabi ve primi ödenmiş isteğe bağlı sigortalılık süresinin son yedi yıllık fiili hizmet süresinin hesabında dikkate alınması gerektiği-