Kavramlar
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
usuli kazanılmış hak
zamanaşımı itirazı
fazla çalışma
çalışma süresi
hafta tatili
günlük çalışma süresi
asgari geçim indirimi
hizmet süresi
tanık beyanı
Hasılata bağlı günlük yevmiyeli olarak çalışan işçilerin yevmiyelerinin miktarı günlük çalışma süresine bağlı olup, ne kadar çok çalışılırsa yevmiye artacağından çalışılan tüm saatlerin normal ücreti yevmiye içerisinde alındığından fazla çalışma ücretinin zamsız tutarının yevmiyenin içinde ödendiği kabul edilerek fazla çalışma ücretinin sadece %50 zamlı kısmı hesaplanıp hüküm altına alınması gerektiği- Çalışılmayan hafta tatili günü için bir iş karşılığı olmaksızın işçinin ücretinin tam olarak ödeneceği- Hafta tatilinde çalışan işçinin ücretinin nasıl hesaplanacağı yasalarda düzenlenmemiş ise de, hafta tatilinde yapılan çalışmanın fazla çalışma sayılacağı, buna göre ücretin yüzde elli zamlı ödenmesi gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davacının ... plakalı araçta 2005 yılı Temmuz ayından işten çıkarıldığı 20/07/2013 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını, çalışan minibüsün bağlandığını, bu sebeple davalı tarafından ihbar önelinde bulunul ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
usuli kazanılmış hak
zamanaşımı itirazı
fazla çalışma
çalışma süresi
hafta tatili
günlük çalışma süresi
asgari geçim indirimi
hizmet süresi
tanık beyanı
İlgili bağlantılar