Tebligat Kanunu’nun 17. maddesi uyarınca “tebligat adresinde muhatabın iş yerinde bulunmadığı” belirlenmeden, iş yerinde çalışan başka bir kişiye yapılan tebligatın geçerli olmayacağı-

7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 17. maddesinde "belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler, o yerde bulunmadıkları takdirde, tebliğin aynı yerdeki daimi memur ve müstahdemlerinden birine yapılacağı" düzenlenmiştir. Somut olayda ...
Aynı doğrultuda