Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
isticvap
belirsiz alacak
zamanaşımı def'i
hizmet sözleşmesi
infazda tereddüt
işçilik alacakları
anahtar teslimi
asıl işveren
genel tatil ücreti
hafta tatili
alacak davası
bordro
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
asgari geçim indirimi
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davalılardan ...nın faaliyet alanı içerisinde konut inşaatı yer almakta olup, davalılar arasındaki sözleşmenin konusunun da konut projesine ilişkin olduğu, tarafların dilekçesindeki açıklamaları, işin niteliği ve faaliyet alanları nazara alındığında davalılar arasında asıl alt işveren ilişkisinin bulunduğunun kabulü gerekeceği, kaldı ki; davalı şirketler arasındaki inşaat sözleşmesi .............. tarihinde feshedilip sözleşme konusu inşaat işyeri ...ne devredilmesine rağmen davacının bu şirkette şantiye şefliğinin devam ettiğinin de kayıtlar ile sabit olduğu, bu durumda, her iki davalı şirketin de talep konusu alacaklardan birlikte sorumlu tutulması gerekirken yazılı şekilde davalı ... yönünden davanın reddine karar verilmesinin hatalı olduğu-
Ücretleri ödenmeyen ve bu nedenle iş görme edimini yerine getirmeyen davacı işçinin iş sözleşmesinin işverence feshinin haklı nedene dayanmadığı, kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddinin hatalı olduğu-
Davanın açılış şekli itibariyle kısmi eda, külli tespit talepli belirsiz alacak davası olduğu, mahkemenin davaya karşı zamanaşımını gözetmesinin yerinde olduğu, ancak, davacının yaptığının ıslah olmayıp, talep artırımı ile alacağın belirli hale getirilmesi olduğu, belirsiz alacak davasının bütün türlerinde dava açılmakla zamanaşımının kesileceği, talep artırımına karşı yapılan zamanaşımı def’inin hukuki sonuç doğurmayacağı, bu nedenle talep artırımına karşı yapılan zamanaşımı def’inin dikkate alınmaması gerekirken hukukî değer taşımayan zamanaşımına def’ine göre karar verilmesinin isabetsiz olduğu-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi ve ücret alacaklarının ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
isticvap
belirsiz alacak
zamanaşımı def'i
hizmet sözleşmesi
infazda tereddüt
işçilik alacakları
anahtar teslimi
asıl işveren
genel tatil ücreti
hafta tatili
alacak davası
bordro
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
yardımcı iş
asgari geçim indirimi
uzmanlık gerektirmeyen işler
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
aylık ücret