İşçinin, 14.06.2021-17.09.2021 tarihleri arasında askerde olduğu anlaşıldığından hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının sadece 15.06.2021-14.07.2021 tarihleri arasında 14 gün çalıştığı, belirtilen dönemde geri kalan çalışmasının 30 gün olduğu kabul edilmek suretiyle fark ücret alacakları hesaplanmasının hatalı olduğu- Arabuluculuk son anlaşmama tutanağına göre, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakları yer almadığından işçinin ücretinin toplu iş sözleşmesi hükümleri dikkate alınarak belirlenmesinin hatalı olduğu-

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar veril ...