Kavramlar
derdestlik itirazı
maddi tazminat
manevi tazminat
alt işveren
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
kişilik haklarına saldırı
gerçek zarar
akde aykırılık
eşit davranma ilkesi
kötü muamele
tazminat davası
seçimlik hak
psikolojik taciz (mobbing)
iş sözleşmesi
Davacının yer değiştirmelere bağlı olarak ulaşım, iletişim, konaklama ve yemek giderleri adı altında talep ettiği maddi tazminat yönünden belgelerin değerlendirileceği, psikolojik taciz uygulamalarının doğrudan bir sonucu olan ve varsayıma dayanmayan gerçek bir zarar olup olmadığının belirleneceği, davacının görevlendirmelerle ilgili olarak harcırah alıp almadığı da tespit olunarak, bu doğrultuda maddi tazminat yönünden bir karar verilmesi gerekeceği-
Taraflar arasındaki “maddi ve manevi tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 4.İş Mahkemesi'nce davanın reddine dair verilen 07.05.2009 gün ve E:2008/655, K:2009/255 sayılı kararın incelenmesi davacı A. H. Börütecene vekili ta ...
Kavramlar
derdestlik itirazı
maddi tazminat
manevi tazminat
alt işveren
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
kişilik haklarına saldırı
gerçek zarar
akde aykırılık
eşit davranma ilkesi
kötü muamele
tazminat davası
seçimlik hak
psikolojik taciz (mobbing)
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar