Kusur ve zarar konuları açıklığa kavuşturularak davacı işçinin kusurlu bulunup bulunmadığı, kusurlu ise buna göre zarar tutarının işçinin 30 günlük ücretini aşıp aşmadığı belirlenerek işverence yapılan feshin 4857 sayılı İş Yasasına göre haklı olup olmadığına karar verileceği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacakları“ davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 14. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 27.02.2007 gün ve 2006/200 E. 2007/326 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından iste ...
İlgili bağlantılar