Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
haklı nedenle fesih
işçilik alacakları
haksız fesih
dürüstlük kuralı
fesih bildirimi
hafta tatili
derhal fesih hakkı
belirsiz süreli iş sözleşmesi
alacak davası
onur kırıcı davranış
bordro
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davacının, kendisini çöp toplama aracına almadığı gerekçesi ile aynı iş yerinde çalışmakta olan şoföre, diğer işçilerin önünde sövdüğü tanık anlatımları ve davacının ikrarı ile sabit olup, sataşmanın muhatabının karşılık vermemiş olmasının, davacı işçinin onur kırıcı hareketinin işyerinde huzursuzluk yaratmadığını kabule yeterli olamayacağı, alenen sövmenin yorgunluk vb. nedenlerle haklı görülebilir bir yönünün bulunmadığı; davalı işveren açısından haklı fesih nedeni oluştuğunun kabulü gerektiği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 8. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 27.11.2012 gün ve 2011/378 E., 2012/958 K. sayılı kararın incelenmesinin davalılar vekilleri tarafından istenil ...
Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
haklı nedenle fesih
işçilik alacakları
haksız fesih
dürüstlük kuralı
fesih bildirimi
hafta tatili
derhal fesih hakkı
belirsiz süreli iş sözleşmesi
alacak davası
onur kırıcı davranış
bordro
iş sözleşmesi
aylık ücret