Tebliğ süresinin, ilamın usulen taraflardan her birine tebliği ile işlemeye başlayacağı, karar bir tarafa usulüne uygun biçimde tebliğ edilmemiş ise, böyle bir usulsüz tebliğ tarihinden temyiz süresinin başlamasına imkan olmayacağı, muhatabın, bu usulsüz ilam tebliğini hiç öğrenmemişse tebligatın yapılmamış sayılacağı- Gerek özelleştirme kapsamında bulunan ve gerekse bu kapsamda olmayan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde kapsam dışı statüde çalışan personelin kurumları ile olan ilişkilerinden doğan anlaşmazlığın çözüm yerinin, idari yargı olacağı-