“Sigortalıların sürekli iş göremezlik, malullük ve erken yaşlanma hallerinin tesbitinde, kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca verilecek raporlarda belirtilen hastalık ve arızaların esas tutulacağı, kurumca verilen karara ilgililer tarafından itiraz edilmesi halinde durumun Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu’nca karara bağlanacağı- İlgilinin Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kuruluna başvurmadan doğrudan mahkemeye uyuşmazlığı getirme veya görülmekte olan davada sürekli iş göremezlik oranına itiraz etme hakkına sahip olduğu- İşveren aleyhine açılan tazminat davası sırasında kurumca tespit edilen iş göremezlik derecesine göre sigortalıya gelir bağlandığı, bu orana tarafların itiraz etmediği ve bu oran nazara alınarak hesaplanan maddi zarara ilişkin karar kesinleştiğine göre, aradan uzun bir süre geçmeden, rücu davası sırasında, işverence elle tutulur verilere dayanılmadan sürekli iş göremezlik oranına itiraz edilmesinin hakkın kötüye kullanılması olacağı-

Taraflar arasındaki “rücuan tazminat“ davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kartal 1. İş Mahkemesi’nce  davanın kabulüne dair verilen 05.12.2000 gün ve 2000/349 E- 460 K.sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, ...