Mahkemenin,bozma kararına uyması ile bozma kararı lehine olan taraf yararına bir usuli kazanılmış hak doğabileceği gibi bazı konuların bozma kararı kapsamı dışında kalması yolu ile de usuli kazanılmış hak gerçekleşebildiğinden davacı yararına oluşan usuli kazanılmış hak ilkesine aykırı şekilde fazla çalışma ücreti alacağının hüküm altına alınmasının hatalı olup bozmayı gerektirdiği-

Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili; müvekkilinin davalı işyerinde 2000 yılının Aralık ayından itibaren şoför olarak çalıştığını, dinî ve millî bayramlarda, diğer resmî tatillerde çalıştığını, yıllık izinlerini kullanmadığını, müvekkilinin sürekl ...