Kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilinin talep edildiği davada; davacının, davalıya gönderdiği ihtarda yer alan fesih sebebi ile bağlı olup bu sebepleri değiştiremeyeceği, ihtarda da ileri sürülen hususları da ispatlayamadığı anlaşıldığından kıdem tazminatı talebinin reddi gerektiği-
Davacı, haklı sebeplerle iş sözleşmesi feshettiğini, beyan ederek davalıdan kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu ...