Davalı işverenin savunmasında fazla çalışmanın bulunmadığını bildirdiği, düzenlenen ibranamede fazla çalışma ücretinin ödendiğini belirttiği, ayrıca ibranamede işçinin, iş aktinin feshi tarihi itibarıyla bütün haklarını aldığını beyan ettiği; buna rağmen ödemenin daha sonraki bir tarihte yapılmış olması nedeni ile ibraname ile savunma arasında çelişki meydana geldiği ve davacı işçinin anılan alacaklarını alabilmek için mezkur ibranameyi imzalamak zorunda bırakıldığı bu ibranamenin geçersiz olduğu; yani savunma ile çelişen ibranameye değer verilmeyeceği-