Kavramlar
alt işveren dava şartı yokluğu dava şartı taleple bağlılık ilkesi zamanaşımı def'i sözleşmenin feshi toplu iş sözleşmesi işe iade brüt ücret çalışma koşullarında değişiklik belirsiz süreli iş sözleşmesi alacak davası hukukun uygulanması işlemiş faiz işleyecek faiz ihale hizmet alım ilave tediye alacağı arabuluculuk iş sözleşmesi aylık ücret
Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının bulunup bulunmadığı hususundadır...
I. DAVADavacı vekili dava dilekçesinde; davacının Sağlık Bakanlığı bünyesinde hizmet alım sözleşmesi kapsamında alt işveren olan işçisi olarak çalışmakta iken 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) kapsamında davalı İdarede sürekli işçi ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren dava şartı yokluğu dava şartı taleple bağlılık ilkesi zamanaşımı def'i sözleşmenin feshi toplu iş sözleşmesi işe iade brüt ücret çalışma koşullarında değişiklik belirsiz süreli iş sözleşmesi alacak davası hukukun uygulanması işlemiş faiz işleyecek faiz ihale hizmet alım ilave tediye alacağı arabuluculuk iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar