Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
fazla çalışma
genel tatil ücreti
hafta tatili
iş sözleşmesi
Davacı, dava dilekçesinde açıkça, genel tatil ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini belirtmiş, duruşmada da bu beyanını yinelemiş olup davacı tanığı da davacının haklarını alamadığı için işyerinden ayrıldığını beyan etmiş ancak davacı, iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini ispatlayamadığından davacının kıdem tazminatı talebinin reddine karar verilmesi gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini ücret alacaklarının ödenmemesi nedeniyle haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla mesai, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsiline karar ve ...