Kavramlar
zamanaşımı itirazı
infazda tereddüt
fazla çalışma
çalışma süresi
hafta tatili
iş sözleşmesi
aylık ücret
Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme yapılması halinde, yıllık 270 saatlik fazla çalışma süresinin ispatlanan fazla çalışmalardan indirilmesi gerektiği gözetilerek, varsa yıllık 270, haftalık 5,2 saati aşan fazla mesai ücret alacaklarının hüküm altına alınması gerektiği- Hükmedilen miktarların net mi yoksa brüt mü olduğunun hükümde belirtilmemesinin infazda tereddüde yol açacağı-
Davacı, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası ...
Kavramlar
zamanaşımı itirazı
infazda tereddüt
fazla çalışma
çalışma süresi
hafta tatili
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar