Kavramlar
kamu düzeni
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
çalışma süresi
hafta tatili
gece çalışması
bordro
ikrah
sigortalılık süresi
şirket yetkilisi
tanık beyanı
Ev işlerinde çalışma devamlı ise sürekli sayılması, devamlılık yoksa iş belirsiz aralıklarla geçici olarak ya da çağrı üzerine yapılıyorsa süreksiz sayılması gerekeceği-
Davacı, davalı şirkete ait işyerinde 09.06.1996 - 12.06.2006 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, bozma sonrası yapılan yargılama sonucunda ilâmında belirtildiği şekilde davacının sürekli ve ...