Davalı kadının, bir firmada 700 TL ücretle çalıştığı, düzenli ve sürekli bir gelirinin bulunduğu, davacı kocanın ise asgari ücret düzeyinde gelir sahibi olduğu, bu durumda Türk Medeni Kanununun 175. maddesi koşullarının davalı kadın lehine oluşmadığı-

Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen,  yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm, davacı tarafından kusur belirlemesi, maddi tazminat, davalı lehine hükmolunan tedbir ve yoksulluk nafakası ile müşterek ç ...