Uyuşmazlık, davacının Haziran 2013 tarihinden 10.01.2014 tarihine kadar tahakkuk ettiğini iddia ettiği huzur hakkı alacağı ve yıllık izin, fazla çalışma ücretlerinin davalı şirketten tahsili istemine ilişkindir...

I. DAVADavacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirkette genel müdür olarak çalıştığını, son olarak Mayıs 2013’te 5.000,00 TL maaş aldığını, Haziran 2013 ve sonrasında maaşlarını alamadığı için iş akdini haklı nedenle 10.01.2014 tarihinde ...