Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
borcun doğum tarihi
zamanaşımı def'i
hak düşürücü süre
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
hizmet tespiti
genel tatil ücreti
hafta tatili
iş sözleşmesi
Kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin davaların iş sözleşmesinin feshinden itibaren 10 yıllık, yıllık izin alacağı iş sözleşmesinin feshinden itibaren 5 yıllık, ücret, fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil alacakları hakkın doğumundan itibaren 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğu - Davalı vekilinin süresi içinde ıslaha karşı zamanaşımı def'inde bulunduğu, ancak bilirkişi raporunda hizmet tespiti talebi bakımından yapılan hak düşürücü süre değerlendirmeleri gerekçe gösterilerek dikkate alınmadığının anlaşıldığından, ıslah tarihi itibariyle talep konusu alacakların zamanaşımına uğrayan kısımları belirlenerek sonucuna göre zamanaşımına uğramayan alacak miktarları yönünden karar verilmesi gerektiği-
Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, hafta sonu tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı av ...