Dava dışı işçilere ödenen kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacağından hangi tarafın veya tarafların ne oranda sorumlu olduklarına ilişkin davada, davacının kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağına konu ödediği işçilik haklarından doğan bedelden, davalı şirketin dava dışı işçileri çalıştırdığı dönemi kapsayan kısmından sınırlı sorumlu olacağı, bu işçilerin tüm çalışma süresini davalı şirketin işçisi olarak geçirmediği, davacının; dava dışı işçilere, diğer alt işverenler yanında çalıştığı döneme dair de işçilik alacağı ödediği, bu nedenle dava dışı işçilerin davalı işçisi olarak çalıştığı süre bir yıldan az olsa bile işçiyi çalıştırdığı süre ile orantılı olarak kıdem tazminatının ve yıllık izin ücretinin davalı alt işveren şirketten tahsiline karar verilmesi gerektiği-