Kavramlar
alt işveren
damga vergisi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
brüt ücret
alacak davası
hisse devri
orman
emekli ikramiyesi
bordro
iş sözleşmesi
aylık ücret
kefalet
Davalı şirkette çalışmaktayken 406 s. K. ek m. 29 uyarınca diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen davacının dava konusu ek ödeme ile denge tazminatından yararlanamayacağı ve fark ücret alacağının bulunmadığı ve bu nedenle de mahkeme tarafından araştırma yapılmasını gerektirir bir husus olmadığı- "Davacıya 15.09.2007 tarihinden kamu kurumuna naklinin yapıldığı tarihe kadar Yüksek Planlama Kurulunun 08.05.2006 tarihli ve 2006/T-17 sayılı kararı gereğince denge tazminatının ödenmesi gerektiği" görüşü HGK çoğunluğunca benimsenmediği-
1. Taraflar arasındaki fark ücret alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Diyarbakır 2. İş Mahkemesince verilen davanın kabulüne dair karar davalı vekilinin temyizi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonund ...
Kavramlar
alt işveren
damga vergisi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
brüt ücret
alacak davası
hisse devri
orman
emekli ikramiyesi
bordro
iş sözleşmesi
aylık ücret
kefalet