Kavramlar
                                
                                
                                    
                                         kamu düzeni 
                                    
                                
                                
                                    
                                         alt işveren 
                                    
                                
                                
                                    
                                         taleple bağlılık ilkesi 
                                    
                                
                                
                                    
                                         toplu iş sözleşmesi 
                                    
                                
                                
                                    
                                         belirsiz süreli iş sözleşmesi 
                                    
                                
                                
                                    
                                         alacak davası 
                                    
                                
                                
                                    
                                         hukukun uygulanması 
                                    
                                
                                
                                    
                                         bordro 
                                    
                                
                                
                                    
                                         arabuluculuk 
                                    
                                
                                
                                    
                                         iş sözleşmesi 
                                    
                                
                        
                                Uyuşmazlık, öncelikle Bölge Adliye Mahkemesi tarafından davanın esası hakkında verilen kararın nasıl kurulması gerektiğine, kabule göre ise 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine ve uygulanan toplu iş sözleşmesi ilgili hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep konusu fark alacaklarının bulunup bulunmadığına ve hüküm altına alınan alacaklara uygulanması gereken faizin başlangıç tarihi ile türüne ilişkindir...
                            
                            
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine; ancak h ...
                                    
                            
                        