Kavramlar
alt işveren
dava şartı yokluğu
dava şartı
zamanaşımı def'i
sözleşmenin feshi
toplu iş sözleşmesi
işe iade
çalışma koşullarında değişiklik
belirsiz süreli iş sözleşmesi
hukukun uygulanması
ihale
hizmet alım
arabuluculuk
iş sözleşmesi
aylık ücret
Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı ve varsa alacağın hesaplanması hususundadır...
I. DAVADavacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı Bakanlığa bağlı hastanede çalıştığını, 02.04.2018 tarihinde 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, taşeron bünyesinde çalışmakta i ...