Kavramlar
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
taleple bağlılık ilkesi
işe iade
fazla çalışma
ara dinlenme
genel tatil ücreti
hakaret
Yasada fazla çalışmaların günlük 3 saati geçemeyeceğine dair bir düzenleme bulunmadığı, taleple bağlı kalınması gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı, davalıya ait ...nda istasyon görevlisi olarak 12 yıl boyunca yüksek radyasyon altında ve zor koşullarda çalıştığını, fazla çalışma ücretlerinin ödenmesini isteyince haksız şekilde işten çıkarıldığını iddia ederek, ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
yıllık izin ücreti
taleple bağlılık ilkesi
işe iade
fazla çalışma
ara dinlenme
genel tatil ücreti
hakaret
İlgili bağlantılar