Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
taraf ehliyeti
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
geçmişe etkili
işçilik alacakları
çalışma koşullarında değişiklik
çalışma koşullarında esaslı değişiklik
genel tatil ücreti
belirli süreli iş sözleşmesi
alacak davası
sözleşmenin iptali
ikrah
ilave tediye alacağı
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davacının statüsü ile ilgili yönetmeliğin 85 maddesinde dava konusu ilave tediye ve ikramiyenin çıplak ücreti üzerinden ödeneceği yazılı olmakla birlikte bu yönetmenliğin eki niteliğindeki iş mevzuatına tabi kapsam dışı personelin ücret ve fazla çalışma esaslarına ilişkin yönetmeliğin 15.maddesinde kapsam dışı personele ücrete bağlı olarak yapılan ödemelerde kapsam içi aynı unvan ve aynı kıdem dilimi için belirlenen aylık çıplak ücretin esas alınacağı- Davacının 15.maddeye aykırı ödeme yapıldığına dair bir itirazı olmayıp iki yıldan fazla anılan ödemelerin bu şekilde itirazı kayıtsız almıştır ve yönetmeliğin 85 ve 15.madde birlikte yürürlükte olmakla davacıya yapılan ödeme yönetmeliklere uygun olduğundan tabi olduğu statüsü nedeniyle hakkında uygulanması gereken yönetmelik hükümlerine göre davacıya eksik ödenmiş ilave tediye ve ikramiye alacağı bulunmadığı-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Amasya İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 18.12.2008 gün ve 2008/246 E., 2008/354 K. sayılı kararın incelenmesinin davalı vekili tarafından istenilmesi üzer ...
Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
taraf ehliyeti
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
geçmişe etkili
işçilik alacakları
çalışma koşullarında değişiklik
çalışma koşullarında esaslı değişiklik
genel tatil ücreti
belirli süreli iş sözleşmesi
alacak davası
sözleşmenin iptali
ikrah
ilave tediye alacağı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar