Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Kanun`un 78/8. maddelerine göre, davalı işverenin 10 yıllık süre içerisinde ve bu sürenin geçerli olduğu dönemde kuruma davacının işe giriş bildirgesini verdiği açıkça, işe giriş bildirgesi veya prim bordrosu gibi kurumun bilgisine sunulan belgelerin olması durumunda artık hak düşürücü süreden bahsedilemeyeceği-
Taraflar arasındaki "Hizmet tespiti" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kocaeli 1. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 17.12.1997 gün ve 1996/3-1997/548 sayılı Kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargı ...
İlgili bağlantılar