Kavramlar
hukuki yarar
alt işveren
dava şartı
taleple bağlılık ilkesi
zamanaşımı def'i
sözleşmenin feshi
toplu iş sözleşmesi
çalışma koşullarında değişiklik
belirsiz süreli iş sözleşmesi
hukukun uygulanması
bordro
ihale
hizmet alım
iş sözleşmesi
Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı ve hesaplamada talep aşımı yapılıp yapılmadığı noktasında toplanmaktadır...
I. DAVADavacı vekili dava dilekçesinde; davacının 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye (375 sayılı KHK) eklenen geçici 23 üncü madde kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılan alt işvere ...