Fazla çalışma alacağının hesaplanmasında dışlanan ay haricinde de muhtelif tarihli bir kısım imzasız bordrolarda fazla mesai tahakkuklarının bulunup davalının bankaya ödeme savunması olduğundan tahakkuk bulunan imzasız bordroların tamamının banka kayıtları ile karşılaştırıp ödemenin tespiti halinde bu ayların dışlanarak bu alacağın hüküm altına alınması gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık ücretli izin alacaklarının tahsilini talep etm ...
İlgili bağlantılar