Fazla çalışmanın, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olduğu, denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işyerinin haftalık çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile bazı haftalarda toplam 45 saati aşsa dahi bu çalışmaların fazla çalışma sayılmayacağı-
Taraflar arasındaki “İşçi Alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 8.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 20.07.2005 gün ve 2004/1313 E- 2005/761 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, ...
İlgili bağlantılar