Davalı, davacının çalıştığı işyerinde fesih tarihinde 26 işçi çalıştığını, bu sebeple davacının 4857 sayılı Yasanın 18-21. maddelerindeki iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağını savunmakta olduğundan işyerinde, 4857 sayılı Yasanın 18. maddesinde belirtilen yeterli işçi sayısının mevcut olup olmadığı kesin delillerle saptanmalı ve bu hususunun araştırılmasının gerekeceği-