Ödeme ve hakkı sonra erdiren belgelerin, mahkemece yargılamanın her aşamasında resen dikkate alınması gerekeceği, davalı vekili temyiz dilekçesi ekinde Personel İzin Belgesi başlıklı davacıya ait yıllık izin kullandırma belgesi sunmuş olduğundan, hakkı ortadan kaldıran niteliği nedeniyle, bu belgeye karşı diyecekleri davacı tarafa sorulmalı, kullandığı anlaşıldığı takdirde izin ücretinden mahsubu gerekip gerekmediğinin değerlendirilmesi gerekeceği-
A)Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde 01.10.1999 – 09.04.2004 tarihleri arasında çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız şekilde feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, ücret al ...
İlgili bağlantılar