Yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalıya ait işyerinde üretim işçisi olarak çalıştığını,fazla çalışma ücretleri ödenmeyip yasa dışı denkleştirme yapıldığından iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, fazla çalışma, yıllık izin, ul ...
İlgili bağlantılar