Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
usuli kazanılmış hak
fazla çalışma
asıl işveren
genel tatil ücreti
hafta tatili
belirli süreli iş sözleşmesi
iş sözleşmesi
Davacının dava dilekçesindeki açıklamasına göre çalışma, haftada 6 gün süre ile 8.30-18.00 saatleri arasında olup bilirkişi raporunda haftanın 3 gün 8.30-.22.00 saatleri arasında çalışma kabulünün 6100 sayılı HMK'nın 25. maddesine aykırı olduğu-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar avukatları tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonr ...