İşe iade kararının kesinleşmesinden önce yapılan başvuruların geçerli olmadığı, davalı tarafça kararın temyiz edilmesi üzerine süre aşımı nedeni ile temyiz talebinin reddine ilişkin Yargıtay kararının davacı tarafa tebliğ edildiği, davacının işverene başvurusu ise bu tebliğden itibaren 10 günlük hak düşürücü sürenin geçmesinden sonra yapıldığı, kesinleşen işe iade kararının tebliğinden itibaren on gün içinde işverene başvurma şartının gerçekleşmemiş olduğu, boşta geçen süre ve işe başlatılmama tazminatı hakkının doğmadığı-