Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
dava şartı
zamanaşımı def'i
toplu iş sözleşmesi
brüt ücret
belirsiz süreli iş sözleşmesi
alacak davası
hukukun uygulanması
ihale
hizmet alım
ilave tediye alacağı
arabuluculuk
iş sözleşmesi
Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti, hüküm altına alınan alacakların hesap yöntemi, faiz başlangıç tarihleri ve ikramiye alacağına uygulanacak faiz türü hususundadır...
I. DAVADavacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı Bakanlığa bağlı işyerinde çalıştığını, 02.04.2018 tarihinde 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, taşeron bünyesinde çalışmakta i ...
Kavramlar
kamu düzeni
alt işveren
dava şartı
zamanaşımı def'i
toplu iş sözleşmesi
brüt ücret
belirsiz süreli iş sözleşmesi
alacak davası
hukukun uygulanması
ihale
hizmet alım
ilave tediye alacağı
arabuluculuk
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar