Kavramlar
alt işveren
dava şartı yokluğu
dava şartı
toplu iş sözleşmesi
işe iade
kusursuz sorumluluk
alacak davası
hukukun uygulanması
önceden o işyerinde çalıştırılma
iş sözleşmesi
İşveren tarafından, FETÖ ile bağlantılı olduğu şüphesiyle 22.09.2016 tarihinde iş sözleşmesini askıya alınmış ve işçinin FETÖ ile bağlantılı olmadığının tespit edilmesi üzerine 19.03.2018 tarihinde yeniden işe başlatıldığı olayda; İş sözleşmesinin tek taraflı askıya alınması, işverenin temerrüde düşmesine neden olduğundan işçinin çalıştırılmadığı süreye ait ücret ve diğer haklarını talep edebilmesinin mümkün olduğu- İşçinin, işveren nezdinde çalışmadığı 22.09.2016-19.03.2018 tarihleri arasındaki sürede, yapmaktan kurtulduğu giderler ile başka bir iş yaparak kazandığı veya kazanmaktan bilerek kaçındığı yararların hesaplanacak alacak tutarlarından indirilmesi gerekeceği-
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.
Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar ...