Kavramlar
ispat yükü
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
maddi hata
fazla çalışma
duruşmaya davet
yemin teklifi
iş sözleşmesi
Davalı vekiline yeminle ilgili usuli işlemleri tamamlamak üzere süre verilerek, davacı duruşmaya davet edilip, yemin teklifinde bulunulması ile davalı tarafın yemin teklifi davacı asile usulüne uygun şekilde bildirilip sonucuna göre gerektiği-
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarını istemiştir.
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, ...