Davalının işyerinde akdin feshi tarihinde 30 dan fazla işçinin çalıştığı, davacının 4857 sayılı Yasanın 18 ve 21 maddelerindeki iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilecek durumda olduğu, davacının anılan hükümler gereğince işe iade yoluna gitmeyip TİS.nin 13 ve 14.maddelerinde düzenlenen tazminat istemesinin mümkün olmayacağı-
Taraflar arasındaki “işçilik hak ve alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Gerze Asliye Hukuk (İş) Mahkemesince davanın kısmen kabule dair verilen 14.04.2005 gün ve 133-67 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenil ...
İlgili bağlantılar