Ülkemizde milyonlarca kaçak sigortalı çalıştırılması, kurumun bu sigortalıları çeşitli nedenlerle kayıt altına alamaması, büyük miktarda prim kaybı ve çalışanların büyük bir kesiminin sosyal güvenlik hakkından yoksun bırakılması gibi mağduriyetlerin 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesi ile bir ölçüde giderilmeye çalışıldığı, hizmet tespiti davalarında; sigortalılık süresi ile birlikte, bu süre içerisinde çalışıldığı belirlenen (yaşlılık aylığı hesabını doğrudan etkileyecek olan) prim gün sayısı ile prime esas kazançlar toplamının da hüküm altına alınması gerekli olduğu, yasanın sistematiği ve sosyal güvenlik hakkının anayasal niteliği dikkate alındığında sigortalılık süresinin, prim gün sayısının ve prime esas kazançlar toplamının işveren tarafından kuruma bildirilmesi ve primlerinin ödenmesi şeklinde olduğu, işverenin bu ödevini yerine getirmemesi karşısında kurum tarafından resen işlem yapılmasının gerekeceği-