Bir kimsenin tüm çalışma süresi boyunca sürekli fazla mesai yapması hayatın olağan akışına aykırı olduğundan hastalık, mazeret gibi nedenlerle fazla çalışma yapamayacağı zamanlar olabileceğinden hesaplanan fazla mesai ücret alacağından indirime gidilmemesinin hatalı olacağı-
Taraflar arasındaki “alacak” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir 5.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 2.6.2004 gün ve 2003/372 E. 2004/280 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargı ...
İlgili bağlantılar