Kavramlar
manevi tazminat
ihbar tazminatı
alt işveren
fazla çalışma
fesih bildirimi
hafta tatili
şirket yetkilisi
iş sözleşmesi
Fesih bildiriminde "fesih" sözcüğünün bulunmasının gerekmeyeceği, fesih iradesini ortaya koyan ifadelerle eylemli olarak işe devam etmeme hali birleşirse bunun fesih anlamına geldiği- İhbar tazminatı, iş sözleşmesini fesheden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminat olması nedeniyle, iş sözleşmesini fesheden tarafın feshi haklı bir nedene dayansa dahi, ihbar tazminatına hak kazanmasının mümkün olmayacağı; davacının davalı şirket yetkilisi tarafından darp edilmesinden sonra davalı iş yerine gitmeyerek iş akdini haklı nedenle feshetmiş olsa dahi ihbar tazminatı talebinin reddi gerekeceği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benims ...